• Historia y evolución de la salud ocupacional.
• Conceptos fundamentales de salud y seguridad en el trabajo.
• Marco normativo en salud ocupacional y laboral en Colombia.
• Derechos y deberes en el ámbito laboral.
• Legislación nacional e internacional en salud ocupacional.
• Leyes y decretos colombianos sobre prevención de riesgos laborales.
• Normas técnicas del Sistema General de Riesgos Laborales.
• Obligaciones legales del empleador y trabajador.
• Identificación de peligros y evaluación de riesgos.
• Implementación de medidas de control.

• Equipos de protección personal (EPP).
• Normas y estándares de seguridad industrial.
• Diseño de planes de emergencia.
• Principios de ergonomía y adaptación del puesto de trabajo.
• Prevención de lesiones musculoesqueléticas.
• Evaluación ergonómica y adaptación de herramientas.
• Diseño de programas de salud ocupacional enfocados en ergonomía.
• Factores de riesgo en la salud laboral.
• Programas de vigilancia epidemiológica.
• Prevención de enfermedades laborales.

• Control y seguimiento de ausentismo laboral.
• Diseño e implementación del SG-SST.
• Auditoría y mejora continua del sistema.
• Indicadores de gestión en seguridad y salud en el trabajo.
• Roles y responsabilidades en la implementación del SG-SST.
• Metodologías de investigación de accidentes laborales.
• Causas y factores contribuyentes en accidentes.
• Elaboración de informes de investigación de accidentes.
• Propuestas de medidas correctivas y preventivas.
• Prácticas

El egresado del programa de Salud Ocupacional y Laboral será un profesional capacitado para identificar, evaluar y gestionar los riesgos laborales en diferentes tipos de organizaciones, contribuyendo al bienestar y seguridad de los trabajadores. Este perfil incluye las siguientes competencias:

• Identificación de Riesgos Laborales: Será capaz de detectar los factores de riesgo presentes en el ambiente laboral, evaluando su impacto en la salud de los trabajadores y proponiendo medidas preventivas adecuadas.

• Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST): Desarrollará y gestionará programas de seguridad y salud en el trabajo, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo ambientes laborales, seguros y saludables.

• Prevención y Control de Accidentes: Aplicará estrategias para prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, utilizando técnicas de seguridad industrial y salud ocupacional.

• Conocimientos en Ergonomía: Podrá analizar y adaptar los puestos de trabajo a las características físicas y psicológicas de los trabajadores, mejorando la productividad y reduciendo el riesgo de lesiones.

• Capacitación y Formación: Será responsable de capacitar a los empleados en temas relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, fomentando una cultura de prevención dentro de la empresa.

• Investigación de Accidentes Laborales: Poseerá las habilidades para investigar accidentes y enfermedades ocupacionales, identificando sus causas y proponiendo acciones correctivas y preventivas.